248018, Калуга, ул. Константиновых 4
Товар добавлен в корзину
Версия для незрячих
  1. Пресс-центр
  2. Новости
  3. Организациям
  4. ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ПО НОВЫМ ПРАВИЛАМ

ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ПО НОВЫМ ПРАВИЛАМ

bkz4rclv0khxpvtp21wdicvismv926wd.jpg
12 апреля 2024, Пятница 12:07 Просмотров: 153

Работодатель должен организовать подготовку работников на предприятии или у сторонней организации, которые аккредитованы Минтрудом. Если он захочет обучать персонал самостоятельно, то ему потребуется наличие учебно-материальной базы на 100 работников, не менее двух преподавателей в штате, или нанять их по договору ГПХ, создать комиссию проверки знаний, а также зарегистрироваться в реестре Минтруда.

Категории сотрудников, которые всё равно должны проходить внешнее обучение в учебных центрах:

  • сам работодатель или руководитель организации, его заместители, руководители филиалов и их заместители, на которых возложены обязанности по охране труда;
  • руководители структурных подразделений и их заместители;
  • специалисты структурных подразделений;
  • специалисты по охране труда (СОТ);
  • работники рабочих профессий;
  • члены комиссий (комитетов) по проверке знаний, ответственные за инструктажи и обучение;
  • лица, назначенные руководителем микропредприятия для проведения проверки знаний у работников.

Проверка знаний по вопросам охраны труда

Чтобы провести обучение и принять экзамены, создаётся комиссия (по новым требованиям, где председатель и члены комиссий сдают экзамен на платформе «ЕСИОТ» Минтруда).

Необходимо учесть то, что пока сведения не внесены в реестр, обучение по охране труда не может считаться завершенным, ввиду невозможности оформить протокол проверки знания (отсутствие регистрационного номера записи из реестра). А значит работник не может быть допущен к самостоятельной работе.

Информация о создании страницы: 12.04.2024 12:34:31
Информация об изменении страницы: 12.04.2024 12:35:08,