Наши специалисты

 

Разработают документацию
по охране труда в соответствии с особенностями вашей деятельности

 

Подберут оптимальные решения
для прохождения обучения по охране труда ответственных лиц вашей компании

 

Дадут рекомендации
по выбору экспертной организации для проведения спецоценки по условиям труда

 

Уважаемые коллеги!

Работодатель обязан обеспечить:

  • Создание и функционирование системы управления охраной труда;
  • Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
  • Разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда;
  • Проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров;
  • Проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
  • Приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
  • Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности. (Статья 212 ТК РФ)
  • Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. (Статья 225 ТК РФ)

НАШ ИНСТИТУТ  ПОМОЖЕТ ВАМ ВЫПОЛНИТЬ УСТАНОВЛЕННЫЕ ЗАКОНОМ ТРЕБОВАНИЯ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА