Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между символами (кернинг): Стандартный Средний Большой
В настоящее время из методов, применяемых в управлении предприятием, все чаще используется форма аутсорсинга по охране труда.
Аутсорсинг по охране труда – это выполнение сторонней организацией или частным лицом тех или иных функций для организации-заказчика по гражданско-правовому договору.
Работодатель, у которого численность работников превышает 50 человек обязан иметь в штате специалиста по охране труда. Однако, это не запрещает ему часть функций специалиста по охране труда доверить компетентным сотрудникам специализирующейся в области охраны труда организации. А также доверить сторонней организации проведение аудита по охране труда с целью выявления недочетов, которые в последствии могут повлечь штрафные санкции.
Работодатель должен четко понимать преимущества перевода всего или части функционала охраны труда на аутсорсинг. Основным, несомненно является компетенция работников организации, предоставляющей услуги в области охраны труда. Второй немаловажный фактор. - это финансовая выгода.
Нашим институтом получена аккредитация в МИНТРУДЕ РОССИИ под регистрационным номером 5389 от 25 апреля 2018 года на право осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, (оформление документов по охране труда).
Заявки на аутсорсинг присылать на эл.адрес: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.">kuc-apk@yandex.ru