Настройки отображения

Размер шрифта:
Цвета сайта
Изображения

Параметры

Обычная версия

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Программы  профессиональной переподготовки «Управление персоналом» являются важным элементом формирования у специалистов системы знаний в области управления человеческими ресурсами предприятия. Программы рассчитаны на слушателей, желающих работать в кадровой службе, менеджерами по персоналуи желающих приобрести дополнительные знания, необходимые для выполнения нового вида профессиональной деятельности. Программой предусматривается изучение теоретических и практических основ менеджмента, что позволит обучающимся познакомитьсяи получить систематизированные знания в сфере управления персоналом.

1. «Специалист по управлению персоналом»

Программа предназначена для формированияу будущих специалистов и руководителей системы современных базовых знаний в области менеджмента персонала, подготовки их к практической деятельности в управлении в государственном и негосударственном секторе экономики, получение дополнительных знаний, умений и навыков для выполнения и ведения профессиональной деятельности в менеджменте (управлении персоналом).

Категория слушателей:руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями, специалисты по кадрам и профориентации,специалисты кадровых служб и учреждений занятости

Форма обучения – очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий

Объём учебной нагрузки: 256 часов

2. «Директор по персоналу»

Программа предназначена для изучения слушателями теоретических и методологических основ управления персоналом, эволюции науки управления персоналом, ознакомления с основными функциями управления персоналом, овладения современными принципами и методами управления персоналом, уяснения специфики управления персоналом в российских организациях, приобретения слушателями практических навыков по основным направлениям кадровой работы.

Категория слушателей: руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями, специалисты по кадрам и профориентации, специалисты кадровых служб и учреждений занятости

Форма обучения – очно-заочная, с применением дистанционных образовательных технологий

Объём учебной нагрузки: 496 часов